毎月の定例業務
給与・賞与計算で毎月発生する定例実務を解説しています。
当月の業務
翌月の業務
月によって発生するイベント実務
毎月の定例業務以外に月によって発生するイベント業務を解説
１月 に発生するイベント業務
前年に支払った給与や報酬などの支払調書を税務署や市区町村に報告
10日までに行う実務
月末までに行う業務
給与所得の源泉徴収票・給与支払報告書の提出と交付
給与所得の源泉徴収票等の法定調書合計表を提出する
分割納付の場合、労働保険料（第 3 期）を納付する
その他の実務
４月 に発生するイベント業務
４月１日現在で、前年と住所地の市区町村が異なる従業員が退職した場合に市区町村に提出
15日までに行う実務
６月 に発生するイベント業務
【納期の特例】住民税（特別徴収額）の納付
７月 に発生するイベント業務
【納期の特例】源泉所得税の納付／算定基礎届の提出／労働保険の年度更新
10月 に発生するイベント業務
【納期の特例】住民税（特別徴収額）の納付
12月 に発生するイベント業務
【納期の特例】住民税（特別徴収額）の納付と年末調整業務
こんなときの実務
各月の給与計算事務に関わらず従業員さんの変化に対応して行わなければならない代表的なケースに関して届け出や申請などの事務作業を解説
従業員を採用した
新たに従業員を採用（新規・中途）したときに発生する給与計算関連の実務
従業員が退職した
従業員が退職したときに発生する給与計算関連の実務
従業員の給与が昇給/降給した
従業員の給与が昇給/降給した場合に発生する給与計算関連の実務
以下の手順で業務を進めてください。
従業員の家族に増減が発生した
従業員の家族が増減（結婚・出産、死亡等）した場合に発生する給与計算関連の実務
以下の手順で業務を進めてください。
- 健康保険被扶養者（異動）届を提出する
- 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書を回収する
- 家族手当を支給している場合、会社の基準に合わせて処理する