【令和2年9月1日施行】厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定について
厚生年金保険法の標準報酬月額の等級区分の改定等に関する政令（令和2年政令第246号）が令和2年9月1日に施行されたことにより、令和2年9月から厚生年金保険の標準報酬月額の上限が変更になりました。
以下、日本年金機構HP「厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定」よりポイントを抜粋転載いたします。
標準報酬月額の上限の変更
厚生年金保険法における従前の標準報酬月額の上限等級（31級・62万円）の上に1等級が追加され、上限が引き上げられます。上限改定に伴う、令和2年9月分からの厚生年金保険料額表については、「保険料額表（令和2年9月分～）」をご確認ください。
改定通知書の送付
厚生年金保険の標準報酬月額の上限改定に伴い、改定後の新等級に該当する被保険者の方がいる対象の事業主及び船舶所有者に対して、令和2年9月下旬以降に日本年金機構より「標準報酬改定通知書」をお送りします。標準報酬月額の改定に際して、事業主及び船舶所有者からの届出は不要です。
給与計算DX での設定方法
- メニュー画面から[保険料率の変更]をクリックします。
- 社会保険料計算用基礎シートの設定を変更します。
- 厚生年金保険の等級に「32」を追加します。
- 厚生年金保険の被保険者負担額の32等級以降の金額を「59475」に変更します。
[拡大]
以上で設定は完了です。
